Durante dos días, todos los miembros del consorcio HP4ALL se reunieron para presentar el trabajo futuro que cada uno va a desarrollar para lograr los objetivos del proyecto.
El 28 de septiembre y el 7 de octubre, participaron en una reunión online: el Limerick Institute of Technology, como coordinadores de HP4ALL y responsables de incrementar la demanda del usuario final de habilidades en Bombas de Calor (HP en sus siglas inglesas); el International Research Center, que trabajará en el análisis de barreras y análisis de competencias; el marco de excelencia y competencia liderado por la Asociación Europea de Bombas de Calor; Energiesparverband Öberosterreich que impulsará la demanda de habilidades de HP en las tres regiones piloto (Austria, Irlanda y España), Corporación Tecnológica de Andalucía responsable de la replicación a nivel europeo, Sustainable Innovations liderando la estrategia de comunicación y difusión y Rina Consulting.
Los socios presentaron todos los alcances, entregables e hitos de sus diferentes paquetes de trabajo, y el plan de trabajo para los 30 meses futuros.
