El pasado 2 de junio, Corporación Tecnológica de Andalucía (CTA), piloto español de HP4ALL y responsable de la replicación del proyecto, organizó junto con Iberdrola una jornada titulada Tecnologías de frío y calor en aplicaciones industriales.

Como parte de la conferencia, se presentó HP4ALL como ejemplo de la importancia del desarrollo de habilidades para la instalación, mantenimiento y uso de bombas de calor para el logro de objetivos sostenibles.

HP4All reúne a los principales expertos de toda Europa para permitir el desarrollo de capacidades y habilidades dentro del sector de las bombas de calor y para garantizar que se realicen las ganancias de eficiencia energética que ofrecen las bombas de calor. HP4All, siguiendo un punto de vista holístico y sistémico, trabaja tanto con el lado de la oferta (fabricantes, pymes, instaladores, etc.) como con el lado de la demanda (propietarios de edificios, sector público, etc.). De esta manera, el proyecto mejora, desarrolla y promueve las habilidades necesarias para instalaciones optimizadas de bombas de calor de alta calidad en edificios residenciales y no residenciales, lo que lleva a Europa a la vanguardia del sector de la climatización.

El 23 de mayo, la Universidad Tecnológica de Shannon (TUS) brindó una nueva sesión de capacitación para especificadores y diseñadores en las oficinas del distrito municipal de Templemore-Thurles en Irlanda, basada en las unidades de aprendizaje de HP4ALL.

Junto con las actividades de transferencia de conocimientos de HP4ALL, Benny McDonagh, asistente de proyectos sénior en TUS, brindó información sobre los proyectos GUPP para una gestión de compras más sostenible y BUSLeague sobre habilidades en el campo de la construcción.

Asimismo, se invitó a Grant Engineering a brindar una demostración de su cartera de bombas de calor y su experiencia como proveedores de productos para las unidades de vivienda del consejo del condado.

On May 17, the Upper Austria region, one of HP4ALL’s pilots, held a training session addressing the renewable process heat for industry.

Attended by facility managers, environmental experts, energy auditors, planners, and suppliers of products and services for industry, the training presented application areas for heat pump and biomass technologies and how they can support production processes. It focussed on the efficient use of heat sources and sinks, environmentally friendly refrigerants for heat pumps, aspects of procurement and storage of biomass fuels, funding opportunities and best-practice examples. The training was organised by the regional energy agency of Upper Austria (OÖ Energiesparverband).

El 16 de mayo, HP4ALL llevó a cabo su primera sesión de capacitación con especificadores de los consejos regionales de Irlanda en la cámara del consejo del condado de Clare.

El evento contó con la presencia de directores de obras, ingenieros ejecutivos, oficiales de compras y demás personal interesado en el evento.

Puedes consultar la presentación completa aquí (inglés).

El 4 de mayo, la Asociación Europea de Bombas de Calor, líder del marco de competencia y excelencia de habilidades de bombas de calor dentro de HP4ALL, organizó un taller en línea para abordar el desarrollo de habilidades y las demandas.

Durante dos horas, los ponentes pudieron presentar y debatir sobre la gama de conocimientos, habilidades y experiencia necesarios para garantizar que las tecnologías de bombas de calor relevantes se instalen con la más alta calidad para hacer la máxima contribución a la transición energética.

Puedes consultar todos los vídeos y presentaciones aquí (inglés).

El 26 de abril, HP4ALL tuvo la oportunidad de presentar el objetivo del proyecto y las oportunidades que brinda a la industria de las bombas de calor en términos de capacitación y desarrollo de habilidades como parte del evento informativo organizado por la asociación regional irlandesa de la región Medio Oeste para el desarrollo de capacidades en colaboración con la Cámara de Comercio de Tipperary.

El propósito del evento fue permitir que los empleadores se reunieran con proveedores educativos.

Entrevista a Mariana Fernández, Responsable de Comunicaciones y Capacitación. PMO en Sustainable Innovations.

P: ¿Por qué es importante comunicar y difundir las metas y objetivos del proyecto HP4ALL?

R: La importancia de un paquete de trabajo específicamente dedicado a la comunicación y difusión del proyecto es asegurarse de que el conocimiento generado dentro de este proyecto llegue a las partes interesadas identificadas en HP4ALL.

Aquí nos enfocamos principalmente en tres regiones piloto diferentes, y cada una tiene ciertas particularidades (idioma, alcance del proyecto, etc.). Esto es un desafío porque debemos adaptar todos nuestros soportes para garantizar que la estrategia de comunicación sea exitosa sin importar el público al que nos dirigimos.

Nuestro principal objetivo de Sustainable Innovations es orientar a los socios técnicos en la ejecución de sus tareas (mejora de las habilidades de bombas de calor entre todos los actores de la cadena de valor), así como concienciar sobre el enorme potencial que tiene la industria de las bombas de calor en el logro de los objetivos sostenibles del Green Deal.

Hemos subido la última edición del newsletter del proyecto a nuestra web.

Aquí encontrarás (en inglés), entrevistas, informes, información de proyectos relacionados y mucho más.

El 30 de noviembre se llevó a cabo en línea la 13ª reunión de Build Up Exchange y HP4ALL tuvo la oportunidad de participar activamente, junto con iniciativas conjuntas que abordan las habilidades sostenibles en el sector de la construcción.

De HP4ALL, nuestro coordinador, Padraic O’Reilly, investigador en la Universidad tecnológica de Shannon (Irlanda) fue relator en el panel de discusión sobre los mecanismos basados ​​en políticas, mientras que Dan Stefanica, jefe de Proyectos de la Asociación Europea de Bombas de Calor, moderó una sesión sobre los mecanismos de validación de habilidades.

La sesión tuvo como objetivo hacer balance de los avances de los proyectos sobre los mecanismos para desencadenar la demanda de competencias y profesionales cualificados en el sector de la construcción. Asimismo, el webinario se centró en facilitar el intercambio de conocimientos, incluso en términos de desafíos encontrados y mejores prácticas.