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Como parte del webinar en inglés Poniendo en marcha una profunda modernización: las regiones y proyectos más ambiciosos de Europa, organizado el 9 de junio, HP4ALL mostró el trabajo que el proyecto está llevando a cabo en sus tres regiones piloto: Austria, Irlanda y España.

Este seminario en línea ofreció una perspectiva completa para el sector de las bombas de calor en diferentes regiones de Europa: desde la mejora, las políticas y normativas, la implementación, los casos de éxito y el desarrollo futuro.

La sesión también abordó la replicación de buenas prácticas por parte de diversos actores, al mismo tiempo que se impulsa la innovación y la puesta en marcha de una profunda modernización de la cadena de valor asociada y partes interesadas del sector.

Las presentaciones y el video se pueden consultar aquí.

El 22 de abril, el Limerick Institute of Technology, coordinador de HP4ALL, organizó el seminario web Viaje a la modernización a través de tecnologías innovadoras, junto con los proyectos BusLeague y SUPERHOMES Ireland.

Las tres iniciativas mostraron sus soluciones de vanguardia para un sector de la construcción más sostenible.

Hemos subido la última edición del newsletter del proyecto a nuestra web.

Aquí encontrarás (en inglés), entrevistas, informes, información de proyectos relacionados y mucho más.

Entrevista a Padraic OReilly, Investigador en el Limerick Institute of Technology y coordinador del proyecto HP4ALL

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El 27 de mayo, HP4ALL, junto con los proyectos BusLeague, Train4Sustain, nZEBRoadshow y ProHeritage, organizaron un seminario en línea conjunto titulado Habilidades en energía sostenible en el sector de la construcción, organizado por BUILD UP.

Durante una hora y media, los proyectos hermanos discutieron iniciativas de mejores prácticas diseñadas para aumentar las habilidades en el sector de la construcción, así como herramientas de aprendizaje digital: gamificación / aplicaciones para microaprendizaje y desarrollo de mercado.

Puedes consultar aquí el vídeo de la sesión.

El 7 y 15 de abril, el consorcio HP4ALL se reunió en línea para la celebración del comité directivo con motivo de la revisión del progreso del proyecto en el octavo mes desde su inicio.

Durante estos dos días, se presentaron los avances en las barreras de las bombas de calor y el análisis de habilidades, así como los avances en las encuestas y cuestionarios a los proveedores de capacitación y usuarios finales.

Se llevó a cabo un ejercicio de tormenta de ideas para discutir el mejor enfoque para impulsar la demanda de habilidades en bombas de calor en función de las necesidades de las diferentes regiones piloto (Austria, Irlanda y España).

Asimismo, también se abordó la replicación del modelo HP4ALL en Europa, que será parte de un seminario en línea, que se llevará a cabo el 9 de junio como parte de la Semana Verde de la UE.

Finalmente, se presentaron las acciones más importantes en materia de comunicación y se mostró la agenda para los próximos meses.

Entrevista a Iris Xhani, Project Manager en RINA Consulting

¿Cuál es el papel de RINA dentro de HP4ALL?

Dentro del proyecto HP4ALL, RINA Consulting tiene como objetivo dar un soporte continuo a los análisis realizados gracias a su experiencia en el campo de las bombas de calor debido a la participación en diferentes proyectos europeos relacionados con esta tecnología.

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Entrevista con Dan Stefanica, Jefe de Proyectos de la Asociación Europea de Bombas de Calor y líder del Marco de Competencia y Excelencia de Habilidades de Bombas de Calor para HP4ALL

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Entrevista a Carlos García, Oficial Técnico de Obra Civil y Edificación y Rocío de la Rosa, Consultora de Desarrollo de Negocio de la Corporación Tecnológica de Andalucía (CTA)
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